简介
      中国博大精深的古代文化宝库中,蕴藏着丰富的谋略典籍,这些典籍多方位、多视角地记载着我们的祖先对社会竞争各个领域的观察、思考、实践和总结。随着人类历史的推移和文明的进步,这些典籍不仅没有被埋没,中外学者不断地从中发现价值、吸取精华,使之成为历久常新、取之不竭的谋略宝库。
   曾国藩是中国历史上做有影响的人物之一,毛泽东“独服曾文正”。本书通过对中国传统社会最后一尊精神偶像——曾国藩从政为官方略的剖析,包括曾国藩如何借助时代变局,营造自我发展舞台:如何集中众人智慧成就大事;如何对待上司、同僚与下属;如何保持局官不败,晚场善收等典型事例及精辟哲理名言,总结中国传统政治文化的有益养分,以使今天的领导者能够“可戒可法”。 
目录
导言:曾国藩的治兵方略与领导艺术
一、立身篇:勤恕廉明是为官之本
  1、“勤”是治军的第一要诀
  2、“俭”为养廉的前提
  3、谨慎谦虚乃持身之本
  4、不可走入机巧一路
  5、富贵功名皆人世浮荣
  6、学会控制自己的情绪
二、权力篇:始终保持清醒的头脑
  1、不要轻易陷入高层的斗争
  2、权力面前要学会敬畏
  3、“退”也是一种智慧
  4、面对诱惑要懂得自制
三、事上篇:处理好与上级的关系
  1、给上级留下深刻的正面印象
  2、容易犯忌的问题要学会避嫌
  3、不唯上,但要争取理解
  4、不妨学一学“缓”的艺术
  5、宜仗自己之本领,莫仗上司之恩典
四、驭下篇:统驭下属是一门艺术
  1、运用好情感的艺术
  2、名和利要与众人分享
  3、驭下之道要宽严相济
  4、给优秀的下属以独立发展的舞台
  5、处理好授权与控制的关系
五、政争篇:处理好官场中的冲突与矛盾
  1、大度者才能成大器
  2、从两败俱伤的冲突中退出来
  3、学会以斗争求团结
  4、战胜自己才能战胜别人
  5、不要轻易扩大和激化矛盾
  6、给对手以犯错误的机会
  7、争取上级的理解与支持
六、和辑篇:成大事需要众人之力
  1、用高尚的人格感化人
  2、用共同的追求凝聚人
  3、用合理的制度规范人
  4、要有一副平和宽容之心
  5、不以私怨而害公事
七、用人篇(上):国家以得人为强
  1、合众人之私,以成一人之公
  2、用人先要有知人之明
  3、从细微之处考察人才
  4、将人才放在正确的位置上
  5、让人才感觉到升迁之望
八、用人篇(下):发现人才并培养人才
  1、选人不可眼光太高
  2、人才以忠义血性为本
  3、德才之间要取得平衡
  4、求才之道,须不得不休
  5、人才由陶冶而成
  6、使人才循循于规矩之中
九、大略篇:领导者要有战略头脑
  1、天下事当于大处着眼
  2、要把握住战略的关节点
  3、不贪功之速成,但求事之稳适
  4、先立于不败之地
  5、保持策略的灵活性
  6、要清楚自己与对手的长短
十、修养篇:良好的品性是成功的基石
  1、人生应有积极进取的心态
  2、懦弱无刚是人生大耻
  3、成功取决于意志的力量
  4、始终保持良好的心境
  5、学会畏忌是成熟的表现
  6、克服身上的不良习惯
  7、挫折可以磨砺人的个性